有一种力量，在鑫达传承；有一种精神，在鑫达飞扬；有一种意志，在鑫达成长。从2014年立项到2016年开建到今天逐步建成，鑫达在众星捧月般的呵护中骄傲地诞生。经历了几多坎坷与艰难，终于迎来胜利的前夜。特别是在开车投产前后，勤劳勇敢的鑫达人，满怀对未来的美好向往，拼命奋斗，忘我劳动，牺牲奉献，用汗水、热血和智慧创造着属于全体人员的历史，涌现了无数可歌可泣的战斗情景。

16小时连轴转的抢运

9月23日下午4点，热能车间操作人员发现，煤渣提升机坏了。此事非同小可，提升机坏，煤渣就无法输送，炉子无法燃烧。没有燃烧，就没有蒸汽，锅炉就要熄灭，甲醛生产线也要停下来。

热能车间立刻动起来，除了控制岗位离不开人，每班以2人为一组，立即派往现场，进行人工抢运。车间女同志多，也是没有任何顾忌，一喊就去。

这时，粉尘状的煤渣已经顺着出口宣泄式地狂漏。用小推车接，一两分多钟就是一车，一车两三百斤。为了过沟，还要一铲一铲地推。这样来回抢运，频繁弯腰，劳动量很大。铲通道时，灰尘弥漫，要戴两个口罩。一个壮汉干不了多久，很快就汗流浃背。光靠热能车间，人手是不够用的。由于当天是星期天，其他人员都在休息。调度长罗明只得紧急调动尚在岗位的公用工程、二甲醚和门卫室的人员帮忙。

晚上下起了小雨。现场只有三件雨衣，轮流穿。因为都在干活，这雨衣也不顶什么用。里外都打湿，有的还感冒了，也没有听到谁抱怨。二三十号人从下午连轴转到次日上午8点，整整奋战了16小时。

800度高温考验的责任心

为了保证甲醛开车用气，9月23日中午炉膛点火，烧红的钢碳送进炉膛，将木渣烧红，让炉子正常燃烧。起炉后，司炉班长戴健在控制室发现炉温有异样。如果不及时处理，炉火就将熄灭，点火就会失败，至少耽误10多个小时，影响第一工段开车。

他赶忙与热能车间主任唐军下到现场，通过观察孔发现炉内颜色较暗，温度在急剧下降。他立刻通知操作人员打开炉门，加强炉膛负压。刚打开炉门，一股热气裹挟着碳渣猛烈地喷出来，一直射到四五米外的墙上。戴健躲闪不及，头部、左下腋、左大腿等多处被烫伤。后经医生检查，腋窝烫伤二级。唐军右手也被烫伤。这时炉膛内的温度少说也有700多度。旁边协作单位的人看到这一切，吓得够呛。

戴健忍着剧烈的疼痛，坚持在炉膛旁指挥降低风速，打引子煤，升床，让炉温重新升到800多度。看到设备运行正常，加上腋窝肿得疼痛难忍，他这才在同事们的帮助下到医院处理。下午4点钟包扎处理完毕后，他又返回上连班，保障24日第一工段顺利开车投产，一直忙到25日早上。戴健拥有丰富的钢碳点火经验。每次他在现场，领导都非常放心。

如果再选择，你会怎么办？“如果再选择，我还是要去，为了保持生产嘛。”

一条众志成城的运输长龙

9月24日第一工段顺利开车投产之后，第二、三工段和高端产品聚甲氧基二甲醚开车迫在眉睫。为了加快进程，生产线长期加班加点，极限用兵。实在人手困难，行政部门的同志们就前来鼎力相助，从前期搬运树枝到后期装卸催化剂，上下一盘棋，齐心攻难关。

催化剂是甲缩醛反应的必备用品。因为要分段加注，用料很大。10月份，运来了16吨催化剂。25公斤一包，分量充实。连续多日搬运，工人们无论男女都奔忙在一线。

10月13日，全体人员出动，将催化树脂从地面搬到吊车，吊到塔中的二平台。因为吊车高度有限，无法达到50米高的塔顶。项目指挥部决定：人力搬运！

15日下午，包括陈副总、高副总在内的三十多人均匀排布在从二平台到塔顶的钢铁通道，组成一队接力长龙。无论工人的黄头盔还是行政部门的红头盔、保安的黑头盔，每个人都坚强地站立在本职岗位，共同构成这条打不垮的钢铁运输线。就这样，25公斤一包的催化树脂，经过了一双双手，“辗转”行进三十多米到达塔顶。时间一长，所有人都累得气喘吁吁，汗如雨下，却没有任何人想要后退。无论多么难，只要任务在，这条长龙就在。

团结就是力量，奋斗诞生希望。无所畏惧的鑫达人必将用豪情壮志战胜任何困难。

    (综合管理部）